员工投诉老板会有什么后果

2021-08-14 28

普法内容

老板侵害劳动者合法权益，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动者可以依法维权并且让老板受到该有的处罚。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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投诉员工有哪些后果？
公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任，

2020-01-27 487
老板拖欠员工资想投诉怎样投。。。
单位没有按时发放工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

2024-05-12 24
老板没钱发工资有什么后果
视具体情况而定。如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020-01-22 171

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老板有严重抑郁症,没与员工签订合同,员工投诉会有什么后果
一、入职第2个月开始，可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资；除去已支付的一倍工资，再支付一倍；《劳动合同法》82条；二、要求补缴社会保险；如果以未缴纳社会保险提出解除劳动关系，还可以要求支付1个月

2022-10-16 15,340
司法纠纷公司员工被老板投诉后一般会有什么样的后果
被仲裁后，老板需要履行裁决。仲裁裁决后，单位未在规定时间内起诉，不履行有效裁决的，劳动者可以向当地人民法院申请强制执行。当事人应当履行裁决。一方不履行的，另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法

2021-12-26 15,340
为什么老板不怕员工投诉
作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，发展壮大之基。称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让

2022-03-16 15,340
老板拖欠员工工资，如果去老板店里闹，会不会有事，后果是什么?
一、属于违法行为，如扰乱企业正常运营的，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，

2024-08-30 15,340

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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

14,907 15,340
01:40
欠钱不还被起诉会有什么后果
欠钱不还被告上法庭的，法院会根据所提交的相关证据作出相应的判决，欠钱人要还清欠款，在法院判决后，在履行期限内欠钱人仍然拒绝不还的，原告可以直接至法院申请强制执行，法院会依法查封、冻结被执行人的财产，如果被执行人有能力履行却拒绝不履行的，法院

6,092 15,340
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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