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竞业禁止经济补偿金

竞业禁止经济补偿金

2024-07-01 2
普法内容
依据我国相关法律的规定,劳动者离职后,用人单位超三个月不支付竞业限制经济补偿的,劳动者可以向法院请求解除竞业限制协议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。 第九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。

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    目前法律法规尚未设定竞业禁止补偿金的计算标准,只是规定了单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,因此严格上来说要以你们之间的合同约定为准,如果你们当地地方有规定的,就应当以地方的规定为准。但我个人的观点是,一般而言,每个月支付的经济补

    2024-06-17 8
  • 竞业禁止保留任何给予补偿金吗?
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    2020-04-23 207
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    竞业禁止赔偿金如何分配

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    2020-07-05 97
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    2022-10-05 15,340
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    2022-07-01 15,340
  • 竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用

    2022-04-25 15,340
  • 竞业禁止补偿金支付标准是什么?竞业禁止补偿金标准的规定

    当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月

    2022-05-16 15,340
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