工伤已经定级了，再更改工伤决定书有意义吗？

2024-04-29 10

普法内容

若行政裁决书存在瑕疵或错误性问题，则应为相关当事人谋求通过行政复议程序或行政诉讼方式来解决争议，并根据案件的审理和判决结果，对裁决书进行相应的撤销、维持原有裁决、以及重新发布等处理方案。在此过程中，我们必须明确，工伤认定这一实质性行动乃是国家社保行政机关（当前主要由人社局负责此项工作）依循现行法律领域的授权，针对受伤员工在意外事故导致的损伤（或患上职业病）状况下，是否符合工伤或视为工伤的标准作出特定性的行政承认行为。其权力来自于法律法规的赋予与保障，对于所做出的裁决，自然也有权进行适当的撤销与纠正操作。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条规定因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。

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工伤认定决定有误能否更改?
申请人认为工伤认定有错误的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的，会撤销原决定，重新作出认定。劳动者在工作过程中发生人身伤害的，用人单位除了要及时救治劳动者外，还需要为劳动者申请工伤认定，由社会保险部门对申请

2021-06-09 71
认定工伤决定书能修改吗
认定工伤决定书能修改。申请人认为工伤认定有错误的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的，会撤销原决定，重新作出认定。认定工伤的条件： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在

2022-04-29 19
我已经做了工伤等级鉴定。工伤等级鉴定后怎样处理？
按鉴定结论主张工伤保险待遇，用人单位不赔付申请劳动争议仲裁，裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。

2024-05-23 15

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已经做了工伤认定书还有没有必要再做工伤能力鉴定书
工伤认定决定书是由社保部门出具的，意味着你的工伤得到社保部门的承认。工伤能力鉴定书是由劳动委员会出具的，鉴定你的工伤程度属于多少级的。区别在于是两个不同的机构承认出具的，两者都有认可度。

2022-07-12 15,340
六级伤残已经经过工伤认定了吗
你说的六级伤残已经经过工伤认定了吗如果已经经过工伤认定,可以通过仲裁要求对方赔偿,对仲裁不服可以向法院起诉!如果不想在单位工作了,可以享受一次性伤残补助金16个月的本人工资.如果保留与用人单位的劳动关

2022-03-20 15,340
单位职工工伤已经鉴定为四级伤残，可以再用工伤保险吗
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的

2022-04-05 15,340
个人申请的工伤鉴定，认定工伤决定书已经下来
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2022-07-06 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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