辞职报告书可以拍下来发给老板吗

2024-05-13 0

普法内容

我们并不推荐当事人将辞职信以拍照的方式直接发送至领导手中，而是更倾向于采用书面报告的形式来预先告知其雇佣单位关于员工的离职事宜。在这种方式下，员工需要提交一份以书面形式撰写的离职报告，且应当拍摄成照片后再通过通讯软件如微信等方式发给领导。若雇佣单位对这份由书面报告形式呈现的辞职请求认可的话，那无疑就算是正式提出了辞呈。作为一名员工，当您想要提出辞职时，建议您采取书面报告的形式，并提前一个月向用人单位进行通报。未经上述程序而擅自离开工作岗位会带来诸多后续问题以及可能导致的法律纠纷，因此，书面报告形式的辞职通知可以为您提供更好的证据和保障。

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辞职报告下来后可以劳动仲裁吗
递交了辞职报告，但公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。需要向当地劳动仲裁委员会提交书面劳动仲裁申请。

2020-09-02 230
老板不发工资，辞职报告一个月前交了
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资；拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁

2024-06-02 13
营业执照拍下来发给别人可以吗
营业执照不可以拍下来发给别人。因为营业执照作为公司的最主要资质文件，一般是有专人或者部门管理的。除非涉及到公司资质证明或者平台认证审核的时候，经过公司相关负责人确认同意之后才能拍照发布电子版本。如果想要查询公司相关资质可以去国家工信部门认证

2021-12-12 4,420

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辞职合同书没有有效期可以告老板吗？
违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。但按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业

2022-10-10 15,340
现在跟老板辞职老板不给辞，可以直接走人吗
工作时间为多久，超过1个月的，从第二月起可以主张双倍工资，如需帮助请来电咨询。

2022-09-26 15,340
员工要辞职老板可以不回来钱吗？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-18 15,340
劝辞职后可以领辞职报告吗
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离

2022-04-23 15,340

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00:55
拘留通知书下来可以办取保吗
拘留通知书下来是否可以办取保，要看是否符合取保候审的条件。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社

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01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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