2023还可以申请赔偿或劳动仲裁吗？

2024-05-17 13

普法内容

只要没有超过仲裁时效，就可以申请仲裁。仲裁时效为1年。

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2023可否以未签劳动合同申请仲裁赔偿
依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本

2024-05-19 13
拖欠工资，劳动仲裁可以申请赔偿吗
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2024-06-23 15
2023管豁区劳动局申请劳动仲裁可以网上申请吗
那就快来试试看这两种方法吧！首先呢，你得先下载个叫掌上12333的app，进入主界面后，往下滑到服务这块儿，接着你会看到劳动关系四个字，点它！再顺着页面指导填写好自己的身份证号和电话号码等等个人资料，搞定之后你就可以提交申请！第二种办法就是

2024-04-19 36

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2024-09-08 15,340
劳动者鉴定为伤残等级的，劳动者可以申请劳动仲裁或申请劳动仲裁吗
劳动者鉴定为伤残等级的，如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动

2022-03-04 15,340
如何申请劳动仲裁，劳动者可以申请劳动仲裁
劳动者可以申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2

2022-04-25 15,340
工伤认定无劳动关系证明材料，我可以申请劳动仲裁或申请劳动赔偿吗
进行劳动务工时，可能会因为一些意外情况导致自己的身体受到损伤，一般来说只要自己和企业个人签订了劳动关系的话，我们是可以进行工伤鉴定，对于损伤所用的费用和自身的一些损失可以要求赔偿。但当前还是许多人对申

2022-03-09 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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