流产假是15天还是15个工作日

2020-04-21 1,225

普法内容

流产假是15天。女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列国家规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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判决书生效是15个工作日,还是15天
法院判决书半个月生效是15个自然日。

2020-02-20 946
15工作日指的是几天
按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。15工作日指的是16天。

2021-02-19 3,915
那15个工作日内是指多少天？
最少是21天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。按照国家规定每周上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情况下的15个工作日就是3周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，总之，只有国家规定需要上班的日

2020-11-23 1,361

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陪产假15天指的是在产假期间还是每个工作日间
陪产假包括双休日，但不包括法定节假日。国家规定陪产假为15天，是指男性在依法结婚的妻子休产假期间可以享受的15天陪产假。每个省的《人口与计划生育条例》都有不同的规定。男二十五岁，女二十三岁以上初婚为

2021-11-17 15,340
陪产假15天工作日计算吗
产假包括双休日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的生育享受98天的产假，其中生育前可以休15天的生育困难的情况下，应该增加15天的产假生育多胞胎的情况下，每次生育1个婴儿，可以增

2021-10-02 15,340
法院判决之后的15天上诉期是指15个工作日还是指15个自然日，遇有节假日是否顺延日是否顺延？
【法律意见】在民事诉讼中，对于上诉期，包括双休日在内，如果最后一天为双休日的，可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以，请当事人自行根据实际情况及相关法

2024-08-31 15,340
的法定15天是指工作日还是自然日
休婚假都是按自然日算；休婚假没有单纯算工作日的。

2022-10-24 15,340

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01:20
辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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