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一、乘车遇到车祸受伤乘客能获得什么赔偿 1、乘车遇到车祸受伤乘客能获得下列赔偿: (1)乘车遇到车祸,导致乘客受伤的,乘客能获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等赔偿; (2)造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
超载客运车辆交通事故由司机及客运公司赔偿。司机属于工作行为,因此由此引发的交通事故应当由客运司机和客运公司承担连带赔偿责任。而超载保险公司可能会拒赔,只在交强险范围内赔偿。
先交强险,后商业险,再责任人。 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司
一般70多万,具体需要根据死者年龄以及被抚养人的情况计算
1、公交汽车发生交通事故后的赔偿责任,牵涉三方主体,分别是肇事车辆车主、司机以及购买车辆保险的保险公司。如果车辆没有购买车辆保险的,只牵涉肇事车辆车主和司机;如果肇事车辆是已经购买保险的车辆,那么责任
建议等待事故责任认定。 受伤的乘客无责任,可以依据运输合同的规定起诉你,也可以依据人身损害起诉对方,就看乘客如何选择。 首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责,主要责任、对等
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者