*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
举报老板拖欠工资的方法:直接去劳动行政部门办事窗口举报;拨打12333举报;登录当地劳动行政部门官网举报;其他。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
拖欠工资老板找不到跑了能报警。但未构成犯罪的一般不予立案。老板不签订劳动合同并且拖欠工资的,是属于劳动纠纷,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向辖区人民法院提起诉讼。
1、老板不给工资的,劳动者可以报警,但是警察一般不管该类劳动纠纷,劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,建议委托一名优秀律师作为您的代理人以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的A定将竭诚为您提供优质专业法律服务!视情况可以打赢官
大家经常看到关于诈骗的新闻和文章,也许会觉得自己不会那么容易被骗,但是,人性漏洞总是存在的。即使我们有一定的辨别能力,也无法完全避免被骗的可能性。 被骗固然是一件不幸的事情,但是我们也应该学会勇敢面
老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三