被辞退后发现劳动合同丢失，可以申请赔偿么？

2024-05-27 16

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你主要要被辞退的理由是否合法，如果不合法可以申请赔偿。如果没有劳动合同，可以要求双倍工资的，但有一年的时效期。

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口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
未签劳动合同被口头辞退，有以下赔偿：向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法解除劳动合同的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。

2020-04-17 258
丢失劳动合同可以办退休吗
劳动合同丢失也是可以办理退休的。

2024-05-21 27
劳动法辞退赔偿怎样申请
你可以向劳动行政部门（劳动局）申请劳动补偿，也可以直接去仲裁委员会申请劳动仲裁或者去法院申请支付令

2020-08-02 240

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辞职后劳动合同丢失
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

2023-06-07 15,340
临时工被辞退,未签订劳动合同,是否可以申请劳动补偿
没有签订劳动合同的临时工，解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资，从第2个月起开始支付，最多支付11个月。此外，经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算，每工作一年就是一个月的工资，工作超过半个月

2022-05-13 15,340
没莶合同被恶意辞退可以申请赔偿吗?
根据您叙述的情况，如果单位没有和您签订书面劳动合同，您可以主张双倍工资，最多为11个月的双倍工资，还可以主张解除劳动合同后的经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2022-10-26 15,340
丢失劳动关系的劳动合同是否可以申请劳动仲裁？
根据我国相关法律规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内,劳动者还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。劳动者在提前通知用人单位解除劳动合同时,可以享受解除劳动合同的

2024-11-16 15,340

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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