您的位置:法师兄 > 律师普法 > 失信人怎么样才能解除
失信人怎么样才能解除

失信人怎么样才能解除

2021-12-30 4
普法内容
解除失信人的方式如下: 1、主动向相关部门申请解除; 2、失信人员被纳入失信名单后,履行生效法律文书确定义务后,可提前申请解除; 3、与申请人执行人达成执行和解协议,并已履行义务者可提交撤销申请; 4、等待自动解除,一般期限为2年; 5、可向法院申请消除。 被执行人认为将其纳入失信被执行人名单错误的,可以向人民法院申请纠正。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》
第二条  人民法院向被执行人发出的《执行通知书》中,应当载明有关纳入失信被执行人名单的风险提示内容。 申请执行人认为被执行人存在本规定第一条所列失信行为之一的,可以向人民法院提出申请将该被执行人纳入失信被执行人名单,人民法院经审查后作出决定。人民法院认为被执行人存在本规定第一条所列失信行为之一的,也可以依职权作出将该被执行人纳入失信被执行人名单的决定。 人民法院决定将被执行人纳入失信被执行人名单的,应当制作决定书,决定书自作出之日起生效。决定书应当按照民事诉讼法规定的法律文书送达方式送达当事人。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我已经三年了,怎样才能解除失信人?
    我已经三年了,怎样才能解除失信人?

    上失信被执行人名单最多三年,成功三年的,就可以向执行法院申请删除,无需经申请人同意。 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以

    2024-05-20 16
  • 失信人员法院解除了什么时间才能解除?
    失信人员法院解除了什么时间才能解除?

    失信人员法院解除的时间主要取决于失信被执行人对法院生效判决书履行完毕的时间。 如果被执行人在十五日内未履行生效法律文书确定的义务,申请执行人可以向法院申请强制执行。如果被执行人履行完毕,法院会在三个工作日内删除失信信息。 失信人员可以包括以

    2023-06-03 16
  • 怎么样才能解除失信被执行人,有什么解决的办法
    怎么样才能解除失信被执行人,有什么解决的办法

    你可以查查是被那个法院列为失信人了,然后执行判决,可以申请删除。

    2024-05-02 3
专业问答更多>>
  • 怎样才能可以把失信人员解除啊

    1、失信人员履行义务的,就可以被解除。 2、被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。 3、被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行或具有多项失信行为的,可以延长一至三

    2023-07-21 15,340
  • 失信人名单怎么解除查询失信中能不能解除

    失信人员名单可以通过积极履行有效法律文件确定的义务来终止。被执行人履行有效法律文件确定的义务或者人民法院执行的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息。

    2021-12-30 15,340
  • 失信人员解除多久才能恢复

    不值得信赖的自然人应当与申请执行人达成执行和解协议,并经申请执行人确认履行完毕,申请法院应当从不值得信赖的执行人名单中删除。

    2021-11-02 15,340
  • 失信多长时间才能解除?

    如果还在黑名单上,就不能自动解除。结案后,可向法院申请解除,人民法院将在3个工作日内删除不信任的信息。不信任的人在完成自己的责任后,可以申请解除不信任的名单,自动解除需要一定的时间,一般是5年。

    2021-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    777 15,340
  • 失信人的后果怎样 01:08
    失信人的后果怎样

    失信人被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为: 1、乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; 2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费; 3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房

    2,290 15,340
  • 公司怎样才能开除员工 00:57
    公司怎样才能开除员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,280 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?