提前一个月辞职不批怎么办？两个月工作没发怎么办？

2024-05-22 22

普法内容

可要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

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提前一个月辞职了，但领导要我过两个月才批怎么办
你可以直接离职了

2024-06-16 16
提前一月辞职没有批准怎么办
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续

2024-06-24 28
没有提前两个月辞职被起诉怎么办
没有提前两个月辞职被起诉的解决方法如下： 1、尝试和雇主协商：如果员工存在违约行为，可以尝试和雇主协商解决问题。如向雇主道歉、承诺补偿雇主损失等。 2、寻求法律援助：如果无法通过协商解决问题，员工可以寻求法律援助机构的帮助。起诉需要满足以

2023-05-25 12

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在工厂工作，提前半个月提出，辞职不批怎么办
只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可，不需要同意。

2022-10-29 15,340
辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
1、劳动者在辞职时没干满一个月的，工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据：《中华

2022-11-10 15,340
公司一个月工作一次辞职不批怎么办？
1、劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

2023-05-24 15,340
所以规定提前一个月我辞职时不批怎么办？
你只要能证明你提前30天通知公司就可以到时走人。

2022-10-29 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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