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得了腱鞘炎工伤保险能赔常多少钱

得了腱鞘炎工伤保险能赔常多少钱

2024-05-03 7
普法内容
对于您的腱鞘炎问题,可向相关部门提出职业病鉴定申请。若判定确属职业病范畴,应视为工伤。如贵公司已为您投保工伤保险,则应寻求保险机构赔付,而非直接向用人单位索偿。但若用人单位本应参保却未履行义务的情况下,员工在此期间遭遇工伤,用人单位需依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目及标准支付相关费用。 鉴于您因公受伤接受治疗,依法享有工伤医疗待遇(涵盖医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)及停工留薪待遇。停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付,通常不超过12个月。若经治疗后伤势趋于稳定且对劳动能力产生影响,应进行劳动能力鉴定,并依据鉴定结果享受相应的伤残补助金、津贴等待遇。 若确诊为职业病,停工留薪期间工资照常发放;反之,仅能视作病假处理。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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