雇佣代驾责任要由谁承担

2024-06-26 2

普法内容

1、无偿代驾：按帮工关系处理。一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也承担连带责任。 2、雇人代驾：按雇佣关系处理。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失导致损害的，应当承担连带赔偿责任。 3、公司代驾：按委托关系处理。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。

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雇佣驾照不符司机出事故，责任由谁承担。
雇主承担责任，雇员有重大过错或者故意的，可以减轻或者免除雇主责任。

2024-06-13 25
谁该承担雇佣代驾责任法律如何规定的
雇人代驾：按雇佣关系处理。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。【温馨提示】当前

2024-05-18 25
民法典中的雇佣的违约责任由谁承担
由违约方承担责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同

2021-01-30 154

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民法典中的雇佣的违约责任由谁承担
由违约方承担责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人

2023-05-11 15,340
雇主承担临时雇佣关系的由谁负责？
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释[2003]20号2003年12月26日公布自2004年5月1日起施行）第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员

2022-10-19 15,340
雇佣吊车事故由谁担责？
如果对方有资质，您家无需承担赔偿责任。否则，需要承担赔偿责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的

2022-03-19 15,340
代驾车辆发生责任由雇主承担代理词
‘交通事故’，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。”构成交通事故主要有三个因素，既主体一方必须是车辆，当事人在主观上有过错或者发生了意外，造成人身伤亡或者财产损失的后果。

2022-10-25 15,340

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01:32
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为

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00:58
租车事故谁承担责任
租车事故承担责任者如下：1、如果租车出事故的话，一般也是由实际的驾驶者承担责任，并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔；2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责

2,825 15,340
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任
口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。《最高人民法院关于审

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