工伤治疗期间和恢复期间的工资是怎么算的

2024-06-17 13

普法内容

1．按照原工资福利待遇发放 2．如有需要可以加Q或者可以来电咨询

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2022年，工伤治疗期间的工资和福利标准？
原有的福利和工资不变。。需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，有法律问题可随时电话咨询！

2024-06-15 26
在工厂上班时间被打伤在治疗期间算不算工伤和工资
因工作原因被人打伤，可以要求公司申请工伤认定，认定为工伤后，可享受工伤待遇。

2024-05-20 24
工伤治疗了一个星期治疗期间有工资吗
依据工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-15 26

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中间有恢复期在恢复期期间和前工资应怎样算
工资计算要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，本人有十一年办案经验，需要法律服务时请联系本人

2022-10-22 15,340
工伤治疗恢复期间工资谁付有什么标准和要求
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付对于工伤治疗恢复期间工资谁付的问题，是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停

2022-06-28 15,340
工伤恢复期的时间
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围

2022-04-11 15,340
住院治疗期间的工资和病假期间的工资如何计算的？
请病假，病假工资标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病或

2022-07-15 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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