单位效益不好让个人缴纳养老医疗请问因该给退吗？

2024-06-17 23

普法内容

可向单位主张，如需帮助可致电或来本所详谈，尽最大努力维护您的合法权益，解决您的困扰。

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赔偿金问题？单位因效益不好想辞退我们。
一般而言您的这种情况公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2024-05-28 17
个人缴纳社保和单位缴纳社保退休后养老待遇
个人缴纳社保和单位缴纳社保退休后养老待遇如下： 1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金； 2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保

2022-12-28 39
我是个人交纳养老保险，请问缴纳哪个档的比较好
各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额1、养老金的计算与个人缴费得多少，只需明白两个数就可以了、缴费年限的长短有着直接的关系，从下面的计算公式可以看出，将来这个数也会越大：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年

2024-07-04 4

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养老保险由单位缴纳，个人不缴纳。养老保险转个人后，医保该怎么办？
1、养老保险个人账户系统与身份证号绑定,辞职后可以有三种处理方式: - 停止缴费:这将导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。但是,如果停止时间不长,对今后影响不大。 - 个人全额缴纳:个人可以全

2024-12-14 15,340
关于不在用人单位缴纳养老保险的个人原因
不在用人单位的从业人员养老保险是由个人进行缴纳，个人可以作为灵活就业人员参保，个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和

2022-07-19 15,340
养老保险是单位的4% 缴纳好还是个人交好
机关事业单位职业年金办法规定：个人缴4%，单位缴8%。国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办法》，《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度，职业年金基金采用个

2022-11-04 15,340
用人单位应不应该缴纳医疗保险费？
用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员，等等

2022-11-23 15,340

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因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

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