石家庄南三条鼎顺手工艺品加工是真的吗？合法吗

2024-05-01 7

普法内容

那个真是骗人的我去那当时有两种东西，一种是电子产品一种是手工艺品，我做的时手工艺品，经过是这样的做的时一种工艺品，用模具加石膏粉倒出来的一种东西，外头刷上漆（工艺礼品店里有卖的）。给他打电话询问的时候，他们表示，免费发放原料，绝对不收取任何花费，绝对无风险，而且回收是40元一个（没人每天可做2－3个）。而且现钱回收。但是需要自己买油漆（一种工艺油漆）。而且必须买好油漆领过去让他体检合格后才能发放原料，订合同。当你满世界的找这种油漆的时候你会发现这种油漆很难找，我在石家庄怀特家居城，南三条都无找到，就能算领过几种油漆去他们也说决裂格，问他油漆的型号品牌他什么的都不说只是含混的说是一种工艺漆。最后无奈这能从他那里买油漆，两种颜色的一共要三千多元，而且还无外包装。接下来就是签合同，做样品什么的这都很正常，但是重点是验收的时候，当把货领过去后，给我俩是这样说的“你们做的这个整体上还能够，只是背面不太光滑，也不是什么大毛病，回去加共一下就好了，这样，你们先回去我俩让买家再看看，也证明我俩无违约，如期交货了。明天再给你们物流回去，你们在加工一下领过来再交货算账。”重点在后面，当我俩等了五六天后接到公司的电话内容是这样的“你们这批货必须要交4500的保证金才能给你们拿回去，否则我俩不能给你们物流回去，交钱以后就能拿回去再加工了”事情就此告罄，这是后你手中既无拿到加工费，又把加工好的货给了人家。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

石家庄加工合同电子版
甲方：乙方：第一条：总则 1、双方本着友好合作、平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。 2、甲方以本协议为基准，把协议规定的心惠安系列产品委托给乙方生产，乙方接受此委托，并保证将合格产品提供给甲方。第二条：本协议应用范围 1、本协

2024-05-13 2
石家庄食品加工厂安置怎样补偿
食品加工厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿；第二，工厂厂房的

2024-04-19 6
我是在石家庄工伤平残可以在石家庄平吗
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用； 2、住院期间伙食补助费； 3、转外地治疗的交通、食宿费用； 4、安装辅助医疗

2024-06-22 20

专业问答更多>>

石家庄石家庄工伤需要什么手续
据我所知石家庄个人工伤申报需要材料包括1.《工伤认定申请表》 2.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或

2022-08-08 15,340
福润鼎盛工艺品外贸进出口XX
公司都需要办理工商登记。公司是否合法设立，可以在公司当地工商局网站查询，或者去工商局查档。《公司登记管理条例》第二条有限责任公司和股份有限公司（以下统称公司）设立、变更、终止，应当依照本条例办理公司登

2022-10-22 15,340
石家庄食品加工厂搬迁怎样赔偿
食品加工厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其

2024-09-10 15,340
兰州钻石画加工定金合同是真的吗
你的问题我建议：现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:02
石家庄养老保险怎么交
石家庄养老保险的缴纳流程如下： 1、持所需申请材料到户籍所在辖区社保机构提出参保申请； 2、填写《参保登记表》，办理参保手续； 3、社保机构工作人员审核材料； 4、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口； 5、参保成功。石家庄养老保险

2,784 15,340
01:00
石家庄居住证怎么办理流程
石家庄居住证的办理流程如下：1、拍照申办人到具有二代身份证照相资质的相关拍摄居住证数码相片；2、提出申请申办人带齐办理所需材料，到居住地的公安派出所或者乡镇、街道流动人口服务管理机构申报居住登记；3、填表审核申办人领取并填写《河北省居住证办

6,866 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,631 15,340