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根据工伤鉴定的伤残级别,进行相应的赔偿,享受和正式工同等的待遇; 一、发生工伤以后,要主动到当地的社保部门进行工伤认定的申请,等社保部门认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会做工伤的伤残等级鉴定,等鉴
可以直接去社保局投诉,要求公司补足社保。
如果是有找到新的工作单位话,可以办理转移手续,由新的用人单位续保,续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
可以通过以下途径查询:(一)登陆当地网查询(二)拨打社保局服务电话12020手机上查社保卡余额时,打开微信1、点击钱包2、然后点击微信钱包里的城市服务3、城市服务里就有个社保查询4、里面有一个“参保明
人死后社保费的退赔如下:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的,个人账户如有
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;