*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不超过车辆投保时的车辆购置价,赔付金额肯定不能大于车辆自身的价值。在每个保险公司的车损险保额的确定方式不尽相同,车友们投保车损险时,应尽量选择有多种保额的确定方式。如中国平安车险车损险保险金额由三种方式确定: 1、按投保时与保险车辆同种车型
通常的原则来说,不超过车辆投保时的车辆购置价,赔付金额肯定不能大于车辆自身的价值。在每个保险公司的车损险保额的确定方式不尽相同,车友们投保车损险时,应尽量选择有多种保额的确定方式。如中国平安车险车损险保险金额由三种方式确定: 1、按投保时与
失业保险赔偿金的计算是:失业保险赔偿金=所在地区失业金标准乘以失业金领取月份。累计缴费时间满1年不满5年的,最长领取12个月的失业保险赔偿金;累计缴费时间满5年不满10年的,最长领取18个月的失业保险赔偿金;累计缴费时间满10年以上的,最长
工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤
刑事案件没有精神损害赔偿的,可以协商解决
关于车损险保额最高多少,最高能赔偿多少,通常的原则来说,不超过车辆投保时的车辆购置价,赔付金额肯定不能大于车辆自身的价值。在每个保险公司的车损险保额的确定方式不尽相同,车友们投保车损险时,应尽量选择有
名誉损失没有最高赔偿数额。若是造成受害人精神损害赔偿的,应当根据侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素确定具体的赔偿数额。
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
精神损失费即受害人依法律之规定,就无形损害请求金钱救济的制度。应注意的是,对精神损害金钱救济是必要的,但只有在金钱赔偿对于受害人受到侵害的精神和心理状况恢复正常的确有必要时,才应当考虑金钱赔偿,在任何具有精神损害的损害后果的案件中,侵权人首
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额