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根据仲裁法规定,申请仲裁应当具备下列条件: 1.有仲裁协议。 包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。 仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协
1、申请人必须是商标注册人,而且其商标核准注册日期必须先于被争议商标核准注册日期。 2、申请注册商标争议裁定的法定期限为5年,申请人必须自被争议的商标核准注册之日起5年内申请注册商标争议裁定。 3、争议中的两个注册商标,即被争议商标和提出争
首先,商标纠纷可以申请仲裁,因为双方只要自愿达成仲裁协议,就可以在发生纠纷时选择仲裁的方式解决。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 并且商标纠纷不属于不能仲裁的纠纷,所以商标纠纷可以申请仲裁。
申请商标争议必须具有以下三个条件: 1、申请争议的人必须是商标注册人,而且商标核准注册的日期先于被争议人商标核准注册的日期。 2、争议的两个注册商标核定的商品必须是同种商品或类似商品。 3、争议的两个
提出注册商标争议裁定申请,必须符合以下三个条件: 1、申请人必须是商标注册人,而且其商标注册日期先于被争议商标注册的日期。 2、必须在规定的期限内提出。 我国《商标法》第27条规定:“对已经注册的商标
提出注册商标争议裁定申请,必须符合以下三个条件: 1、申请人必须是商标注册人,而且其商标注册日期先于被争议商标注册的日期。 2、必须在规定的期限内提出。 我国《商标法》第27条规定:“对已经注册的商标
注册商标的争议,是指在先注册的商标所有人就他人在后注册的与其在同一种商品或者类似商品注册的商标相同或者近似的商标提出的争议。《商标法》第27条第2款规定,除商标注册的撤销程序所规定的情形外,对已经注册
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并