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根据我国法律法规,过失致人轻伤不构成犯罪。并且根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定故意伤害和殴打他人都必须是主观故意。过失致人轻伤也不构成违法行为,但是要对受害者承担因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理
行为人的寻衅滋事行为若导致对方轻伤怎么赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
聚众斗殴轻伤民事赔偿不赔的,受害人可以提起附带民事诉讼维护自身合法权益。
双方协商处理吧,具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5——
定金的赔偿标准是由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。违约金的赔偿标准是:依照双方约定,无约
看当地拆迁政策的规定。一般来讲对于店面除正常房屋赔偿外,还有营业损失问题。
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款