2022年，工作因自我原因压到改怎么处理能赔偿吗

2024-07-01 4

普法内容

企业即使无过错你也应当享受到工伤待遇，你可以要求企业赔偿。

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2024-07-16 28
2022年，在建工程因甲方原因合同终止应怎么赔偿
按约定承担违约责任并赔偿损失，如果无约定则依据法律规定进行赔偿。可来电进行咨询，在律师的指导下妥善维护你的合法权益。

2024-06-23 24

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因为工作原因我不能回家办理怎么办
可以起诉离婚。详细情况可以来电或来律所面谈

2022-10-23 15,340
因个人原因能拿到赔偿吗?
劳动者主动提出辞职的，并不属于劳动合同法第46条规定的应当支付经济补偿的情况，因此用人单位并不需要支付经济补偿。劳动合同法第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一

2022-10-09 15,340
因为工作原因因变更名字可以得到赔偿吗？
根据劳动合同法第三十四条的规定，不影响劳动合同成立，因此你有权要求。

2022-10-21 15,340
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2021-10-25 15,340

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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因欠债不能履行合同怎么处理
在合同中，一方不履行义务或者履行义务不符约定的，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。签订合同时，是当事人的真实意思表示，则合同合法有效。一方因为欠债没办法履行合同，导致一方的合法利益受损，当事人应该进行协商解决，比如：可以提

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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