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如果是经过法院调解,则由法院下达调解书,就算结案了,不需要开庭。如果是双方庭外和解的,则需要原告向法院申请撤诉,由法院裁定准许撤诉就结案,如不申请撤诉,则法院还是会按原定时间开庭,原告可以不去法院,那法院就会按撤诉处理。
原告不同意调解会通知被告。调解成功取决于原、被告双方的一致同意,只要在判决前,任何一方都可以提出调解的要求进而达成一致的调解。如果任何一方出现不同意调解的情况就不能达成调解。当然,如果在一审中没能达成调解,一方上诉后,在二审阶段仍可进行调解
调解书同意了不给抚养费的后果: 1、若调解书为非官方的第三人做出的,则不具有法律效力,当事人可以就抚养费等相关事项向人民法院起诉; 2、若调解书为男女双方、审判人员共同调解而达成,且经过三方签字,加盖人民法院印章经双方当事人签收后,具有法律
调解必须要在双方自愿的前提下协商一致进行安排,如果有一方不同意调解,那么仲裁员不能强行调解,只能根据证据事实和相关法律规定来依法做出裁决。
首答不全面。调解书也分行政部门和法院制作的。但不管谁制作,都是具有法律效力的,调解结案也是结案,跟判决结案一样。同样的,判决书也存在不执行的情况,不管判决书还是调解书,都应该到当地法院执行部门申请强制
向法院申请对被告采取强制措施。民事诉讼法第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人
调解是法院的必要程序,庭前庭后,当事人可以不同意调解,就正常开庭审理后等待下达判决书。
被告不到庭,那么法庭可以作出缺席判决。被告不到庭的,经过人民法院的传唤,在没有正当性的理由的情况下,当事人仍然不到庭的,或者是在开庭的过程中,没有得到法官的允许就中途退庭的,那么法庭就可以缺席判决。缺席判决和对席判决有同等的效力,缺席判决也
若离婚案调解不成,离婚诉讼程序将继续进行,人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况,判决准予离婚或者判决不准离婚。如果法官认定夫妻双方感情确已破裂,再无和好的可能,法院一般会判决离婚,如果原告无法定离婚事由起诉离婚,且法官无法认定
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违