公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。

2024-06-20 29

普法内容

1、公司为了避免责任叫我们签自愿加班协议，如果加班用人单位与你们协商过，你们同意的话，同时有依法支付加班费的话是没有问题的，但是如果被迫签订这个协议的话，就是违法的。 2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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员工私自加班自愿加班，公司算违章吗？
自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班

2024-05-30 42
我自愿加班到很晚，员工要求加班工资可以吗？
员工自愿加班无须支付加班费。（一）《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”。（二）从劳动法的立法意图上看，劳动法限制了用人单位延长工作时间的权利，保护员工的休息权。员工的自愿加

2024-06-11 35
自愿加班协议，合法吗，谁知道了
自愿加班也需要支付加班工资．如果未支付，可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金（未发工资的50％）．如果不想做了，还可以立即解除劳动合同．

2024-06-01 28

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请问公司是否可以要求员工签署自愿加班协议？
为了应对潜在的纠纷，公司可能会与员工签订自愿加班协议。只要员工在加班时与用人单位协商，并经双方同意，同时能依法获得加班费，那么这种做法是合法的。但如果员工在被迫情况下签署此类协议，那么这种行为将违反法

2025-01-08 15,340
自愿加班的要求公司给加班工资，自愿加班需要支付工资吗
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

2022-08-30 15,340
公司部分员工自愿超时加班协议需要公司去拟定吗？
不过是公司要求还是员工自愿都要遵守以下劳动法；劳动法第41条里明确规定，每天不得超过1小时加班，因特殊情况下需要员工加班，首先要保证员工身心健康，每日不得超3小时，每月不得超36小时

2022-07-01 15,340
员工私自加班自愿加班，公司算违章吗?
自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，

2022-07-30 15,340

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老公自愿给小三钱还能要回来吗
对于老公自愿给小三的钱是否能要回来，要具体问题具体分析： 1、对于非因日常生活需要，对夫妻共同财产做重要处理决定的，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见； 2、老公自愿给小三钱，违反了公序良俗原则，第三者取得钱款也不是善意有偿取得，而是丈夫非

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一方自愿净身出户离婚协议书怎么写
在离婚协议书中需要写明财产的分配。这是离婚协议的必备条款。离婚的时候如果一方自愿净身出户的，那么双方可以在离婚协议之中写明，财产全部归一方所有，另外一方自愿放弃所有财产的权利。为了避免今后产生争议，建议在协议之中列出财产清单，明确财产的具体

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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