承揽人能不能把工作交给第三人完成

2021-03-14 149

普法内容

辅助工作可以交给第三人完成，主要工作必须要经定作人同意。作为承揽人，如考虑到自身在合同期限内有可能不能按时完成承揽工作，而必须与第三人合作才能按时交付工作成果时，则可以在签订合同时与定作人进行协商，约定可将主要工作交由第三人完成，这样对于促成合同的签订以及保障合同的顺利履行将起着积极的作用。

《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

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承揽工作在什么情况下可由第三人完成
承揽工作由第三人完成的情形主要有以下几种： 1、定作人与承包人之间的承包合同关系； 2、承包人与承包任务的第三人之间的次承包关系，也称为分包。对于定作人来说，第三人完成的辅助工作只是承包人完成的工作，第三人完成的工作成果有问题的，承包人应

2022-03-29 195
承揽工作可以由第三人完成的情形有哪一些
承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，产生两个法律关系：一是定作人同承揽人之间的承揽合同关系；二是承揽人同承担承揽任务的辅助工作的第三人之间的“次承揽”关系，也称之为“转包”。第三人完成的辅助工作，对于定作人而言，也只是承揽人完成的工

2024-05-10 4
承揽合同第三人完成成果谁负责管理
承揽合同中由第三人完成成果，第三人完成主要工作的，第三人应向定作人负责，第三人完成辅助工作的，承揽人应就第三人工作向定作人负责。法律规定，经定作人同意，承揽人可将其接受的任务转让第三人完成。

2022-01-07 66

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承揽人未经同意将工作交给第三人完成的，定作人能解除合同吗?
根据规定，生产商作为承揽人，应以自己的设备、技术和劳动力完成主要工作；承揽人将主要工作交由第三方完成的，应当就该第三方完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解除合同。根据《中华人民共

2022-10-08 15,340
承揽人未经定作人同意将承揽的主要工作交由第三人完成，如何处理
承揽人未经定作人同意将承揽的主要工作交由第三人完成，定作人不解除合同的，承揽人应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；如果定作人不同意承揽人将主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。

2023-06-12 15,340
能否将承揽人的辅助性工作转给第三人？
根据民法典的规定，与承揽的主要工作不同，承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成，并且可以不经定作人同意。但是，如果承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成，那么必须就第三人完成的工作成果向定作人负责。

2023-01-26 15,340
承揽工作有哪些情形可以由第三人完成
承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，产生两个法律关系：一是定作人同承揽人之间的承揽合同关系；二是承揽人同承担承揽任务的辅助工作的第三人之间的“次承揽”关系，也称之为“转包”。第三人完成的辅助工

2022-12-08 15,340

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第三人能否确认合同无效
如果该合同的内容侵犯到第三人利益的，第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。有下列情形之一的，则该合同没有法律效力：一方故意以提供虚假的资料等，使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同，国家利益受到损害的；以损害他人利益为

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赃款流向第三人的能否追缴
赃款流向第三人的能否追缴，应当根据实际情况进行确定。第三人知道获得的财产是赃款，是可以向第三人追缴的；如果第三人不知道是赃款的，就无法向第三人进行追缴。这是因为第三人可以通过善意取得制度获得赃款的所有权，司法机关是无法进行追缴的，同时第三人

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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