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第一种意见认为:公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十四条、第六十五条规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人
造成一死一伤,但在司机疲劳驾驶时另行委托有驾驶资格的人代为驾驶,保险人拒赔的事由为投保人的行为致使保险标的危险程度增加或损失的扩大。原告应承担事故赔偿60,保险车辆风险增大,保险人均不负责赔偿,只是在原告司机疲劳驾驶时代其驾驶之人,原告雇请
员工驾驶公司车辆肇事由谁赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是: 1、员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿。如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工追偿; 2、如果是员工在工作时间驾驶
如果单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为,应该由所在单位承担赔偿责任。如果不是根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,公司不用负责。 在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险
员工驾驶公司车辆肇事谁赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:1、员工私开单位车辆肇事的,由员工承担肇事的责任,首先由保险公司赔偿,超出保险限额的,由员工赔偿。如果公司代员工垫付费用的,公司可以向员工
近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为,有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任,甚至要承担刑事责任。第
若机动车借道通行时遭受撞击,需依据肇事驾驶员的违规行为进行具体责任划分,包括主要责任、平等责任以及次要责任等不同类型。首先,对于主责方而言,由于其在驾驶过程中存在严重违规行为导致他人伤亡或者财产损失,
军人驾驶证不可以驾驶地方车辆。军人要想驾驶地方车辆,需要换领地方驾驶证。持有军队、武装警察部队机动车驾驶证,或者持有境外机动车驾驶证,符合本规定的申请条件,可以申请相应准驾车型的机动车驾驶证。持有军队、武装警察部队机动车驾驶证,或者持有境外
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
无证驾驶出事故,保险公司也要赔。无证驾驶本身是违法行为,保险公司为什么必须要赔付呢?因为交强险是车辆强制购买的保险,是为了保护事故中车辆以外的死伤者的权益。交强险无需按照事故责任比例进行赔付,而是在各个分项限额内全额赔付。 交强险赔偿内容包