没有签劳动合同，老板一直拖工资该怎样办

2024-05-09 24

普法内容

用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：【1】与公司进行协商；【2】向法院申请支付令；【3】与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿金；【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。：：协商技巧：：如何申请支付令？：：劳动仲裁流程用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

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老板工资拖欠一直不发没有签合同
没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。

2024-05-08 40
老板没有合同，没有劳动合同，拖欠工资怎么办？
对于没有劳动合同老板拖欠工资怎么办的问题，我的解答如下 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或

2024-06-06 42
没有劳动合同怎么讨拖欠工资，老板一拖在拖
可以申请劳动仲裁索要工资单位未签订书面劳动合同的需支付双倍工资补办社保等。

2024-06-09 31

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老板不给工资，一直拖着，都说没有签劳动合同
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2022-04-24 15,340
老板拖欠工资一年半了，我该怎么办，没有签劳动合同，没有劳动合同
向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

2022-03-22 15,340
离职后老板一直拖欠不发工资，没有签劳动合同。
申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，并支付未签劳动合同的双倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2023-06-17 15,340
在工地上班没有签劳动合同老板拖欠工资一直说给但是没有签劳动合同
你父母与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付20个月的经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医

2022-01-21 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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