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独生子女费单位不发算违法。 如果是单位职工,那么本身应该由单位发放其职工的独生子女费,如当地法律、法规或规章规定对于获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政
非农户口的居民,如果有工作单位的,独生子女费就应该由单位发放,私企也是一样的。 独生子女费领取方式,按照《人口与计划生育条例》及相关规定,申领者需凭本人有效身份证件、《结婚证》和《独生子女父母光荣证》向相关单位提出申请。具体发放渠道如下:
1、待岗期内独生子女费不能停发,因一时困难未发的,应当补发。2、复工工资,劳动合同有约定或者企业与职工另有约定的,按约定履行;没有约定的,按照待岗期间待遇和正常月工资的适当比例发放。5月份为31天,休
退休独生子女费单位必须给,需要的材料如下:1、双方户口本;2、光荣证;3、双方失业证;4、结婚证;5、离婚的要离婚证及离婚协议书;6、丧偶的死亡证明;7、带以上原件及复印件,到户口所在的社区填写独生子
按规定是工作单位发放独生子女费。但实际发放中,又分几种情况。一、夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担一半;二、一方为职工,另一方无单位或丧偶的,由职工所在单位全部承担;三、城镇其他人员,由户籍所在地
根据2014年1月8日国家卫生计生委发布的《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整和完善生育政策的意见〉的通知》,要求单独夫妇申请再生育的,应当注销其《独生子女父母光荣证》,停止继续享受独生子女父母奖励
独生子女证2021年不能补办了。从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给印刷一两本,而且独生
女方是独生子女,并不会对女方争取抚养权带来不利的影响。一方是否是独生子女,并不是确定抚养权归属应当考虑的因素。确定子女的抚养权归属应该结合具体的情况,结合酌定的因素予以判定。在确定未成年人抚养权的归属是以年龄作为区分。如果孩子不满两周岁,一
独生子女证2021年不能补办了。从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给印刷一两本,而且独生