您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被别人无故殴打怎样能解决
被别人无故殴打怎样能解决

被别人无故殴打怎样能解决

2021-05-12 12
普法内容
被别人无故殴打的,可以报警处理,并且可以要求打人者赔偿,赔偿范围为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 被别人无故殴打要负什么责任

    故意殴打他人的,殴打者应当承担以下法律责任:民事责任:赔偿被害人殴打造成的损失,包括医疗费用、误工费等。行政责任:公安机关可以对殴打者处以拘留、罚款的治安管理处罚。刑事责任:殴打他人造成轻伤以上后果的

    2021-12-05 15,340
  • 被别人打了还手算不算斗殴?怎么解决?

    被别人打了还手算斗殴的原因:一般具有伤害他人和报复的目的,不仅仅只有出于正当防卫的意图。对斗殴者一般可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。

    2023-09-21 15,340
  • 被人无故殴打,我下一步该怎样办

    及时报警r受伤的,看病,医疗费对方承担r注意防范,小心安全

    2022-10-24 15,340
  • 无原无故遭到别人的殴打我怎么办

    建议报警,进行伤情鉴定;如构成轻伤以上,可追究对方刑事责任并附带民事赔偿;其他,可要求警方治安拘留;你有权对损失要求对方赔偿。如需帮助,与我联系

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司无故降薪又不辞退怎么解决 01:30
    公司无故降薪又不辞退怎么解决

    公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工

    25,485 15,340
  • 犯打架斗殴罪应该怎么样处理 01:22
    犯打架斗殴罪应该怎么样处理

    打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以

    1,132 15,340
  • 打架斗殴被拘留会留案底吗 00:59
    打架斗殴被拘留会留案底吗

    一般不会留有案底。行政拘留没有案底,案底是针对刑事处罚而言的。但是,作出行政拘留的行政处罚,公安机关会制作形成治安拘留档案,保留在原办案单位,且永久存档。这个记录对于个人的一般生活没有太大影响,但是对于参军政审或者公检法类等公务考试的政审环

    3,810 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?