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没有证据是不可以举报领导干部。 除非是有贪污线索,那么可以向当地检察院举报。我国相关法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 没有证据可以起诉,具体如下: 1、因为
根据干部监督管理规范,干部在任职公示期间被举报,按照有举必立、有案必查的原则,首先会启动调查程序,特别是对实名举报的案件,将予重点对待,根据举报事项进行必要的查核,一旦确认线索属实,将会把案件转交纪检监察部门予以处理。
根据我的了解,您可以首先收集资料证据之类,然后实情在网上举报。各级纪检部门在网上都设立有专门的网站,接受群众的举报监督。或者您还可以去实地举报(1)可以直接向所在地的人民检察院举报,这也是直接侦办贪污
如若发现村干部存在违法征地行为,诸位村民可向当地的土地管理机构提出正式申诉,亦或是选择向公安局或检察院等司法机关提交相关举报材料。依据我国现行的相关法律规定,任何未经合法审批程序或以欺骗手法获得审批而
殴打他人一般属于治安案件,应由派出所处理。附:派出所工作权限1、依照国家治安管理法规,对本辖区特种行业、公共场所、民用危险物品、违禁品、户口、居民身份证、暂住人口、出租私房等,行使治安行政管理权。2、
可以向部队干部所在单位的团级以上政治机关进行投诉、举报、检举。写信、电话、邮箱皆可。必须是实名举报,否则无法查证。
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于
住建局不处理举报的,可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知,举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应