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最低还款不需要申请,一般而言它是你每个月账单的10,其他未还金额顺延至下个账单日,但如若按最低还款额还款,将会承受较多的利息,一般的银行都是从你消费日起计息,并按全额计息(已还款部分也会计息)。 只有按全额还款才会免息,一般的免息期都在20
劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位
等判决书生效后,对方应当自动履行判决书确定的义务。如对方超过履行期没有履行的,你可以申请强制执行,由法院执行局穷尽执行手段执行对方可供执行财产,如果判决生效你随时都可以要求对方执行判决,不执行就申请法院强制执行
我国法律对工伤赔偿的钱分几次给有以下规定:如果是由公司代为申请的,那么就在劳动者离职之后由公司一次性付清!如果是由公司代为申请的,那么就在劳动者离职之后由公司一次性付清!你可以根据自己的情况来看你属于
离婚补偿费通常是要在法院判决给付期限届满之前的时候给的。一般补偿都是依照判决书上的时间给付。判决书没有标明给付的时间的,应当在判决书生效的时候就应当给付。如果不给的,可以申请强制执行。
看具体情况定。法律没有这方面的具体规定,只是规定法院立案之后五日内送达起诉状副本给被告,现实生活中一般情况下在10天到一个月内就可以收到传票。 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关
根据劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资可申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可提起诉讼。
虽然婚姻法并没有规定,离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中,针对部分当事人支付能力不足的实际问题,法院还是会支持该名当事人,对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定,无过错方在离婚时,可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿
起诉离婚赔偿金,可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害,比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为,严重损害婚姻的信任关系,对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
准生证最晚在孩子出生一个月后办不影响报销。准生证是孩子出生的必要手续,应该尽量在预产期前办理好准生证,因为在之后住院、出院等一系列的事情都需要准生证。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证,这是因为孕早期的流产率较高,过早办理准生证反而不利于