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企业搬迁解除劳动合同,应按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。r企业搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,经协商劳动者不愿意去的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳
换工作了党组织关系转移流程为: 1、先由其所在党支部开具党员证明,然后党员本人持证明到上级党委办理接转手续。 2、上级党委根据党支部证明,开具党员组织关系介绍信。 3、如果这一级党委无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时,还
职工变动工作单位时,原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理,可分为两种情况:其一,如果新单位也实行了企业年金制度,那么,原单位为职工建立的企业年金个人账户资金可以随同转移;其二,如果新单位还未实行企业年金制度,其企业年金个人账户可由原
异地若能接收,您可在武汉市办理社保关系转出,需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到武汉市社保关系所属辖区社保处办理,委托他人代办的,另需携带书面委托材料及代办人身份证;经社保处审核资料后,打印社会保险
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。
职工变动工作单位时,原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理,可分为两种情况:其一,如果新单位也实行了企业年金制度,那么,原单位为职工建立的企业年金个人账户资金可以随同转移;其二,如果新单位还未实
国务院2009年对养老金的转移做了详细规定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。暂行办法明确,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老
工作调动的,社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的,劳动者在离职时,应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,直接将社会保险直接转移到新单位,让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费,新单位招用劳动者后,应当在三
异地公积金流程如下: 1、缴存人转入单位,为缴存人办理缴存登记,转入地住房公积金管理中心,为缴存人设立个人住房公积金明细账户; 2、缴存人填写住房公积金异地转移申请书,转入单位签章确认后,连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心,转
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴