*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是的,需要。即使没有建立工会,企业也必须缴纳工会经费,通常表现为工会筹备金的形式。依照《中华人民共和国工会法》及相关法规,自企业、事业单位、机关开办或设立之日起满一年仍未依法建会,则须自满期之月起,按全员工资总额的2%向上级工会缴纳工会筹备
成立工会的企业,工会经费都需要申报。如果未成立工会组织,在申报时,需要在工会经费报表的征收品目中选择工会筹备金。工会经费或者工会筹备金的缴纳和企业有没有收入无关,只要你当期有工资支出,就得缴纳工会经费或筹备金。
成立工会的企业,工会经费都需要申报。如果未成立工会组织,在申报时,需要在工会经费报表的征收品目中选择工会筹备金。工会经费或者工会筹备金的缴纳和企业有没有收入无关,只要你当期有工资支出,就得缴纳工会经费或筹备金。
1、不可以。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
1、工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
1、需要。工会经费是要申报缴纳的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
公司应当计提工会费用,具体请咨询当地的工会。
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五