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上下班发生工伤事故是否是工伤

上下班发生工伤事故是否是工伤

2024-06-28 14
普法内容
1、劳动者在上下班前后发生事故,如果是在单位内从事预备性或收尾性工作而受伤;或者在上下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,是工伤。如果不符合上述情形的或者劳动者有故意犯罪等行为的,则不是工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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