制度是先上职代会还是董事会

2020-01-06 3,128

普法内容

作为劳资双方代表，企业经营方制订制度后，可以先征求党组织意见，然后召开职工代表大会，通过职代会（代表全体员工）表决后，在全公司公示，全体员工执行

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

薪酬方案先过董事会还是职代会
薪酬方案先过职代会。除股东各方具备相应约定外，如果工资薪酬体系机制没有发生重大变更而影响公司发展或整体规划的，该薪资方案的制定由公司经营决策层确定则可，无需经董事会决议通过。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程

2021-12-01 57
董事会性别配额制度
董事会性别配额制度有利于性别平权，帮助企业更好发展。董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。

2020-09-13 1,919
董事会中是否要有职工代表会议
这个需要分析公司的性质，根据公司性质决定董事会中是否必须要有职工代表。仅国家独资或股东虽多但纯国有的企业或有限责任公司有这方面的要求，非国有企业并没有这方面的强制性规定，非国有企业可以设置职工代表也可以不设置职工代表。

2020-09-04 1,075

专业问答更多>>

先选举董事会还是先定体事？
据公司情况设不设董事会、董事长、副董事长，所以没有章程还没法选、董事会成员人数这些问题都是你公司章程决定的、执行董事

2022-11-01 15,340
股东会先开董事会还是先开股东会
董事会和股东会不能同时召开。通常情况下，股份公司的股东大会审议的事项均为董事会或监事会审议通过的，所以股份公司的董事会和股东大会不能同时召开。《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事

2022-07-05 15,340
董事会会议制度流程
董事会会议流程大致如下： 1、首先会前要按公司章程的要求通知董事会成员关于会议的时间、地点和有关事项，一般要提前10天通知。 2、其次到会签到。这要准备签到薄，包括列席人员如监事会成员，其他经理的名单

2023-01-11 15,340
一般先开股东会还是先开董事会
董事会和股东会不能同时召开。通常情况下，股份公司的股东大会审议的事项均为董事会或监事会审议通过的，所以股份公司的董事会和股东大会不能同时召开。《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事

2022-08-16 15,340

法律短视频更多>>

01:34
董事会议事规则
有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同，我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单，法律未做规定的，公司章程可自主制定议事规则。有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持；董事长因故不能召集、主持董事会会议的，由副

6,186 15,340
01:06
全资子公司是否设立董事会
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设股东会，也可以不设置董事会，可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格，享有独立的

2,400 15,340
01:16
董事局和董事会有什么区别
董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。董事局是通过几个董事而

1,769 15,340