工伤赔偿单位和社保局怎么赔

2023-05-10 11

普法内容

购买了工伤保险的，由工伤保险支付。没有购买工伤保险的，由单位比照工伤保险待遇进行赔付。并且社保局承担部分，剩余部分由公司承担。工伤申请赔偿要提供材料： 1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件； 2、待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件； 3、劳动能力鉴定费用原始票据。综上所述，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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工伤有什么赔偿。社报局赔偿多少。单位又怎样赔。
只能是人社局，这是国家法律限定的工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况

2024-06-20 1
工伤保险收取单位和赔偿单位
你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次

2024-05-28 12
工伤社保局赔偿了后，公司单位应该赔偿多少啊
工伤十级伤残的一次性伤残补偿金；医疗费、护理费、营养费、交通费；停止工作接受治疗期间的工资及福利待遇；解除劳动合同或者劳动合同期满的：一次性医疗补偿金、一次性就业补偿金。具体的支付数额标准按各省、自治区、直辖市《工伤保险条例》实施细

2024-06-27 8

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打工单位有单位购买社保社保局会赔偿吗
出工伤是要定级的工伤赔偿社保局要走流程赔偿款会打到公司账户再由公司补偿给你单位肯定也会赔偿一些具体手续怎么办还是得问你们公司劳资部门需要准备哪些资料

2022-10-19 15,340
粉碎性骨折工伤赔偿用工单位和社保局赔偿比例是多少
用工单位与社保局比例为：缴纳工伤保险的0:100未缴纳工伤保险的100:0 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：即，缴纳工伤

2022-06-27 15,340
工伤有什么赔偿。社报局赔偿多少。单位又怎样赔。
只能是人社局，这是国家法律限定的工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保

2023-03-24 15,340
要去申报社保局的赔偿，工亡有工伤险单位怎样赔偿
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-01 15,340

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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