辞快工扣多少底薪还是扣多少钱？

2024-06-18 14

普法内容

一般没有辞快工这一说，只要和用人单位协商好，双方协商一致，随时可以离职，未协商一致，必须提前三十天告知用人单位。一般在合同未约定违约情形下，用人单位不能克扣任何工资。

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快辞工要扣多少工资一千五底薪怎么算扣多少呢
辞职扣工资是违法的

2024-05-25 15
辞快工的薪水被扣多少
辞工无需准许，但需要提前30天书面形式提议辞工，建议以特快专递的形式，将辞工书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就能够直接去公司人事部门要求解决辞工手续

2024-05-16 4
工厂辞快工是只扣底薪还是连加班一起扣？？
劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费完全违法。如果扣了，只要你有证据（劳动合同），劳动仲裁或者判决你一定会赢。先跟老板好好沟通，讲清楚辞快工的原因。协商不下来就说要去劳动仲裁。顺便看看公积金交没有，社保缴纳没

2024-05-25 7

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辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
劳动法没有对此规定，只是私离，单位又无过错的，造成单位损失要赔偿，可扣部分工资。

2022-10-24 15,340
底薪低于多少扣工资
如果你是正式员工，你需要提前30天向公司提出辞职申请。如果你是试用期员工，你只需要提前3天提出辞职申请。公司只有在你造成公司实际损失的情况下才能扣除你的工资，没有证据材料证明公司实际损失的情况下，公司

2022-05-04 15,340
在外地工作辞快工扣多少钱
辞职是劳动者的权利，即使是在试用期内只要您依法提出辞职（提前3天提出），您就可以离开了。按照劳动法规定，这种情况下，公司应该给您结算工作天数的对应工资。你每天的工资是月工资÷21.75

2022-10-22 15,340
有没有规定辞快工扣多少钱
如果没按照劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究你给公司造成的损失,具体数额要根据损失情况确定,劳动合同法并没有具体规定。

2022-10-25 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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闯红灯罚多少钱扣几分
闯红灯一般要扣6分，处罚200元。根据《交通法规扣分细则》的有关规定，驾驶机动车如果出现违反道路交通信号灯通行的，一次记6分，此处罚并不是针对所有驾驶员都会被扣6分，如果出现在直行道左转弯等路口违法的，则以《道路交通安全法》中“违反禁令标

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01:13
超速多少扣分
根据《道路交通安全违法行为记分分值》有关规定，车辆在高速公路超速行驶，扣分如下： 1、车辆时速超过规定时速10%内，一般不罚款不扣分； 2、车辆时速超过规定时速10%以上不到20%，处50元罚款，扣3分； 3、车辆时速超过规定时速20%以上

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