离婚前一方恶意举债如何处理

2021-04-11 117

普法内容

离婚前一方当事人恶意大量举债的，另一方当事人可以就当事人的行为向法院起诉，要求法院对夫妻共同财产进行分割。法院在分割财产时，可以让恶意举债的这一方当事人不分或少分财产。如果另一方当事人是在离婚后才发现当事人有上述行为的，则可以从发现之日起的三年内，向法院起诉，请法院再次分割夫妻共同财产。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何处理恶意举报员工
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，

2024-06-19 37
恶意离婚不规避债务偿还案如何处理？
恶意离婚不规避债务偿还的，此时是可以想法院提起诉讼，申请强制执行的。夫妻感情破裂后，可以离婚结束婚姻关系，而有些夫妻离婚并不是感情破裂造成的，而是为了实现某些不正当的利益，例如恶意逃避债务等，此时是要受到处罚的。

2024-05-22 22
离婚前债务如何举证
对于夫妻单方举债的，原则上由举债方举证。即举债者认为属于共同债务，而另一方认为属于举债者个人债务，应当由举债者承担举证责任，如果举债者不能证明属于共同债务，则应当认定为举债者个人债务。对于夫妻共同举债的，原则上应认定共同债务。如果有相反主

2024-07-08 12

专业问答更多>>

如何处理恶意举报员工？
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的

2022-07-11 15,340
发现离婚恶意举债，怎样举报
离婚时发现另一方恶意举债可以向法院起诉，根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千零九十二条的规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在

2021-07-10 15,340
恶意举报员工该如何处理
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的

2022-05-16 15,340
如何处理离婚案件中的一方恶意转移财产
如何防止一方恶意转移财产、制造外债,并使自己在离婚诉讼中处于优势地位呢： 1、财产公证或协议; 2、不要把财权交给一个人; 3、夫妻对存款设联名账户; 4、诉讼中可向法院申请。《》第47条规定:离婚时

2022-08-23 15,340

法律短视频更多>>

00:56
离婚恶意转移财产怎么举证
男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的行为的，那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分

1,094 15,340
01:14
结婚后有一方有债务如何离婚
结婚后一方有债务，双方可以通过以下的方式来解除婚姻关系：第一种方式就是双方可以共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。在这种方式中，当事人应当签订书面的离婚协议，对夫妻共同债务的处理问题达成一致的意见。具体来说，根据我国民法典第一千零七十

483 15,340
01:05
一方要求离婚对方不同意怎么处理
一方要求离婚、对方不同意的话，当事人向有关组织申请调解，或者向人民法院提起离婚诉讼。具体来说，当事人在向人民法院起诉的时候，如果想要获得胜诉判决，就需要向人民法院证明夫妻感情确实已经破裂。因为如果人民法院认定夫妻感情尚未破裂的话，就很有可能

711 15,340