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1、劳动纠纷后,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。 2、法律规定: 第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解
经济纠纷案件法院一般都会进行庭前调解,调解失败.法院将会依法进行审判,如果不服判决,可以在收到判决书15日内,向二审法院上诉。经济纠纷有两大类:一是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,承揽合同纠纷,建设工程合同纠纷、技术合同纠纷等;
诉讼离婚先调解,对离婚当事人进行调解,也必须坚持自愿和合法的原则。一方面,必须双方当事人自愿接受调解,而不能强迫当事人接受调解;另一方面,所达成的协议内容必须是经说服教育并由当事人民主协商的结果。
掰人车牌是先调解,相关规定如下:1、恶意掰人车牌,情节较轻的,公安机关可以调解处理;2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并
1、仲裁前置程序这一法律概念,意味着劳动纠纷当事人若欲诉诸于人民法院,则必须事先向劳动争议仲裁委员会提出申请进行仲裁。而当事人对于劳动争议仲裁委员会所做出的裁判裁决如果有异议,他们只能在获取裁决书之日
一般都会庭前调解,但这个不是必经程序。法院可以组织调解,也可以不组织调解。实践中,调解可以缓和矛盾,有助于解决问题。
直接调解是指调解人员将纠纷双方当事人召集在一起,主持调解他们之间的纠纷。直接调解可以单独调解,也可共同调解。在实行这种调解之前,调解人员一般都事先分别对当事人进行谈话,掌握了处理这起纠纷的底数,直接调
第一次开庭是调解还是直接判,要按照实际情况来定。如果第一次开庭没有判决的,那么司法程序一般先进行调解。只有当出现一方不同意调解的情况,法庭无法进行调解的,才会进行开庭审理,择期判决。通常情况下,法庭是不会当庭作出判决的。我国相关的法律规定,
网购合同纠纷能不能不参与,要根据当事人的身份来判断: 1、如果当事人是原告的,就必须参与诉讼,否则法院可以按撤诉处理; 2、如果当事人是被告的,其不参与诉讼,法院可以缺席判决。 具体来说,缺席判决是指,开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲