您的位置:法师兄 > 律师普法 > 耳朵受伤算几级伤残伤残鉴定如何赔偿
耳朵受伤算几级伤残伤残鉴定如何赔偿

耳朵受伤算几级伤残伤残鉴定如何赔偿

2021-01-01 1,133
普法内容
耳朵伤残鉴定标准为双耳听力损失≥91dB的为四级伤残,双耳听力损失≥81dB的为五级伤残、双耳听力损失≥71dB的为六级伤残、双耳听力损失≥56dB的为七级伤残、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损为八级伤残等。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 现在耳朵受伤,想问耳朵伤残鉴定标准赔偿
    现在耳朵受伤,想问耳朵伤残鉴定标准赔偿

    工伤的情况下,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到伤残十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20245.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生

    2024-06-26 97
  • 耳朵骨折能做几级伤残鉴定
    耳朵骨折能做几级伤残鉴定

    耳朵软骨骨折属于轻微骨折,如果不影响听力的话,最多可以评为工伤十级。

    2020-09-24 744
  • 耳朵有伤残听力如何鉴定
    耳朵有伤残听力如何鉴定

    听力伤情等级 一、听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失 91dBHL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。 二、听力残疾二级:听觉系统

    2020-03-15 701
专业问答更多>>
  • 现在耳朵受伤,想问耳朵伤残鉴定标准赔偿

    工伤的情况下,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到伤残十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014 5、10十级 5、 10、1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功

    2023-07-22 15,340
  • 耳朵失聪算几级伤残赔偿多少

    双耳失聋,属于一级残疾。但还要经过鉴定才行,不能光靠自己判断。

    2023-06-09 15,340
  • 80分贝耳朵受伤属于几级伤残

    建议去做伤残鉴定,好确定赔偿数额。请问当时有报警吗现在伤势如何方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。

    2022-10-30 15,340
  • 被车撞了耳朵能鉴定几级伤残?

    具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,可委托律师根据责任认定书起诉索赔,赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残鉴定10级如何赔付 01:03
    伤残鉴定10级如何赔付

    伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就

    2,186 15,340
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,609 15,340
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,193 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?