满了一年为何没有五天年假

2020-05-21 1,416

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没有累计工作年限的话，满了一年才开始有年休假，也就是2019年3月19日到2019年12月31日有不足五天的年休假，除下来等于3点多，小数点后舍去（不是四舍五入是全部舍去），也就是三天。又是4月30日就提出离职，也就干到5月30日？3月19日到5月30日73天，73÷365×3= 0. 6，还是得全部舍去，也就是一天都没有

《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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满多少年有15天年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-01-14 557
我在公司五年了该有几天年假呀
年休假5天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工

2024-06-30 8
五险为什么要买满一年
用人单位要求劳动者干满一年才给买五险属于违法情形，其原因可能在于故意逼走劳动者，减少用工成本。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未办理的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，

2020-04-05 29

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工作满一年，现在辞职了还有五天年假没有休怎么办
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

2022-06-26 15,340
在工作巳满一年了，但公司说没有，要做满两年才可以休五天年假，
依据《国家规定职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。因此，你们公司的这种规定不符合法律规定，你可以要

2022-10-24 15,340
工作满一年后有五天的年假和半年的年假吗
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法

2022-06-26 15,340
签的要满一年才有产假,我不满一年是不是就没有产假了?
劳动法并没有此类规定，只要你的生育是符合国家政策的，那么你就可以享有正常的产假。

2022-10-19 15,340

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00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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2021年国家法定假日一共几天
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示，2021年全年的法定假日一共有七个，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天；3、

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