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没有学籍,可以申请补办学籍。补办学籍流程,无学籍学生录入流程: 1、学校填表,报辖区教育局; 2、辖区教育局汇总后逐级上报,最终报至教育部; 3、教育部查重后,通过的和不通过的(含不通过原因)学生即显示在辖区教育局的学籍账户中; 4、辖区教
孩子上学通常需要期限一年以上的劳动合同,各地政策不一,直接询问当地教育局。劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动者没有劳动合同,部分地区的学校要求外来务工人员的子女上学需要劳动者提供劳动合同,劳动者可以找当地的中介机构或人力资源代理等挂靠一份劳动合同可以解决。
关于你问的孩子上学网签劳动合同没有怎么办?建议咨询学校招生处老师,他们应该有相关模板的,你们按照他们规定提供即可。
各个地区不同,通常是需要劳动合同,也有地区只要父母具有当地的户口或者房产证等,具体需求,你需要问学校的教务处或招生处。
孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理,有一方就可以。具体要去当地教育部门咨询。通常,各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女,其父母或其他
孩子没有户口上学的,应当去办理户口登记。 孩子到上学年龄时,没有户口的,孩子的父母应当先去户口登记机关办理出生登记,父母应当向户口登记机关提出申请,并且提供孩子的出生医学证明,户口登记机关查证属实的,应当为孩子办理出生登记,将孩子的信息登记
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动