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自我健康管理可以上班。 具体情况如下: 1、健康监测期间是可以出门的,但是在出门前,要做好个人防护,减少流动; 2、健康监测期间,每天要进行体温测量,并向所在社区报告体温和健康状况,尤其是身体出现异常时,要及时向社区报告,应做到非必要不外出
抵京后实行14天健康监测就是居家隔离14天。 持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离,但需要进行14天居家健康监测,做好体温,症状监测,非必要不外出,不聚集,必须外出时做好个人防护,并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测,返乡不满14天的
劳动者已经入职新公司,而且上班2天后觉得不合适的,可以与公司人事部说明情况,即可离开公司。
哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周
我国劳动法没有明确规定员工一年可以有多少天事假,这个由企业自行来制定的劳动规章制度,制定相关休息休假制度时必须遵循相关法律条文的规定,如年休假、丧假、产假等有明文规定的必须遵循。 我国劳动法45条规定
户口本可以办健康证。有身份证的人员,在体检大厅登记处交上身份证即可完成信息登记和照片提取,然后领取血管,缴费后即可进行体检。身份证丢失的顾客,每周三、五上午8点至11点持派出所丢失补办证明、户口本、暂住证、驾驶证、学生证等有效证件原件及复印
临时身份证可以办健康证明。临时身份证具有正式身份证的一切功能,拥有身份证所具有的全部法律效益。办理健康证只要持本人有效证件即可办理。有效证件包括:身份证、临时身份证、军官证、武警警官证、士兵证、驾驶证、学生证等等。办理健康证明是不管户籍所在
健康证到期不可以换证,只能重新办。从业人员在上岗前或上岗期间,每年必须进行一次健康体检,体检时需要带一寸照片2张。体检合格并接受卫生知识培训合格后方可领取《健康证》,体检不合格者,需凭复检通知单和本人身份证进行复检。办证地点为各地区疾病预防