工伤认定的举证责任如何分配

2020-09-07 184

普法内容

由用人单位举证。根据我国相关法律规定职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原则上，适用“谁主张，谁举证”。否则，承担举证不能的不利后果。

《工伤保险条例》第十九条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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如何分配劳动争议举证责任
发生劳动争议的举证责任的分配具体如下： 1.一般情况下，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2.用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合

2020-09-20 181
公司人格否认举证责任及责任的分配
公司人格否认的举证责任一般由公司根据“谁主张谁举证”的原则进行举证，举证责任根据证明对象由双方当事人分担，适用“谁主张，谁举证”原则。

2020-08-09 140
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一、被告的举证责任（政府）： 1、被告对作出行政行为的合法性负有举证责任，应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。 2、“卷宗主义”原则。即行政机关作出行政行为，必须“先取证，后裁决”，奉行“证据在先”原则。 3、被告怠于举证，视为

2020-07-14 205

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劳动合同纠纷案件中，举证责任如何分配？如何确定举证责任如何分配
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过)法释(2001333号，在劳动合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订

2022-02-14 15,340
根据工伤认定举证责任的认定和分配，怎样认定属于
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2022-04-18 15,340
交通事故中工伤举证责任分配问题，如何分配？
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断

2022-07-26 15,340
工伤责任认定举证
职工对是否存在劳动关系及事实劳动关系负举证责任。有劳动合同的，提交劳动合同；没有劳动合同的，提交与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。这里的“事实劳动关系”是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时

2023-06-10 15,340

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欠款合同纠纷举证责任怎么分配
根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证

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建筑没签合同安全责任如何分配
如果建筑工程项目未签订合同，但已经实际履行口头约定的工程内容的，也可认定存在事实的工程劳动，如发生纠纷，可通过诉讼的方式解决。根据我国法律规定，建筑工程的责任分配如下： 1、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

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如何开具事故责任认定书
1、根据《道路交通安全法》的相关规定，事故发生之后，通常交警会在现场调查当日起10天之内制作出交通事故认定书，针对需要作出事故责任认定的证据需要进行检验、鉴定的，应该在检验、或鉴定或者重新检验、鉴定结果确定之后的5天之内制作交通事故认定书。

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