离岗待退人员工资标准

2023-01-06 3

普法内容

离岗待退人员工资标准如下： 1、对基本生活费低于2200元/月的，按基本生活费+2200的平均值，作为退养职工基本生活费； 2、所有退养人员每月发放生活费补贴600元； 3、退养人员生活费待遇，从签订离岗协议的次月起执行。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资； 2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资； 3、奖金；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式； 4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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江苏省待岗工资标准
劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。

2020-01-05 265
公务员待岗期间工资标准规定?
用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80%；协商不成的，双方可以

2021-11-15 13
待岗工资标准是怎样的
待岗工资的标准是非因劳动者原因而在一个工资支付周期内待岗的，单位应按照劳动合同的规定来支付工资；如果一个工资支付周期内，若劳动者正常提供劳动，则按不低于当地最低工资标准来支付；若仍待岗的，则按国家有关规定来处理。

2020-08-16 269

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待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少？
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

2022-11-01 15,340
下岗待工人员生活费标准
按照劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第58条“企业上岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员

2022-01-22 15,340
企业退休人员工资待遇与正式退休人员不一样，如何办理离岗待退手续
企业退休人员，在国家进行调整退休费时，已经把高龄补贴增加进去了，不再额外发给高龄补贴，只有没有生活来源的，才发给高龄补贴，和退休的无关。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达

2022-03-30 15,340
关于待岗工资的标准
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者

2022-11-04 15,340

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

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辞退员工补偿标准2021怎么算
辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

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