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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者
你是房主,可以将房门打开,依据你们之间签订的租房协议,可以起诉其给付拖欠的房租。以后要慎重啊,最好留下房客的身份证复印件或者要求其交付一定的押金。其未到期便跑可以扣留押金减轻你损失的。祝顺!
可以协商先协商。不行,看以下: 1、如果合同明确约定,你可以提前半月通知房东解除合同,那么,不算违约; 2、押金一般是防止房屋损坏,水电费用未交而收取的,房东扣押金是不合法的; 3、如果合同并无此约定
以前怎么着现在还怎么着,等着政府解决或者是买宅基地盖房。国家不允许的事太多了,但是还是有人敢做,以后视具体情况可能不处罚
你可以提前一个月申请辞工,如果符合条件还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额
提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁
合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
租房子不办暂住证的后果如下:会影响到孩子上学,若属于外国人,外国人在租房子的时候没有及时的办理暂住证,很有可能会被处罚或者会被遣返。在租房居住的时候要尽早的办理暂住证。办暂住证的流程如下:1、在办理暂住证的时候,可以带着本人的户口本,向当地
房屋居住权的办理方式如下:1、依合同而取得居住权。如承租人依租赁合同而取得对出租的房屋的居住权;2、直接依法律的规定取得居住权。如未成年子女对其父母的房屋享有居住权;3、依遗嘱等法律行为取得居住权。房屋所有权人可通过设立遗嘱的方式为他人设定