辞职时间到期了压的工资要拖欠年底发这个合法吗？

2024-05-02 9

普法内容

您手头上有没有劳动合同呢？这肯定是不合法的，可以申请劳动仲裁，具体细谈。

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在厂里辞职了可工资要压到年底才给这合法吗
不会，可以要求单位支付实际工作期间的工资。

2024-06-24 12
辞职了工资却要到年底发这样正常么
不正常。夜长梦多，当心赖账。可以向当地劳动监察大队进行投诉。

2024-06-13 19
辞职了压的工资不给，要等一个月这个合理吗
这个你们可以协商，一般是在辞职时全部结清，但是法律也不禁止双方协商一致的过一段时间再发。

2024-05-18 18

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辞职的公司说压离职工资，这个月的工资到底还要不要
劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，

2022-04-14 15,340
辞职时压的工资到底能不能要
压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时，用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资；用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动保险行政部门举报。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双

2022-07-18 15,340
在厂里了可工资要压到年底才给这合法吗
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-27 15,340
辞工到期办了手续但还扣压工资这样合发吗
单位的这种做法不合法，根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付

2022-10-21 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,056 15,340
01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

8,212 15,340
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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