推辞发放10月辞工派遣员工工资，请问应该怎么办。

2024-06-15 14

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

派遣公司扣员工工资发放时间也推迟了怎样办？
公司会跟派遣公司签订《劳务派遣协议》。一般的做法是，公司将劳务派遣费用支付给派遣公司。派遣公司支付工资给派遣员工。具体细节请确认跟派遣公司签订的《劳务派遣协议》！

2024-06-16 19
被辞退员工的当月工资应什么时间发放
被辞退的，在离职时就应当结清工资。

2024-05-11 37
我请假10天。推辞发工资。。这合法吗？
单位应当按时发放工资，请假不能成为推迟发工资的法定理由．你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金．

2024-07-10 21

专业问答更多>>

劳务派遣单位应该如何给派遣人员发放工资
劳务派遣公司如何发放劳务派遣人员的工资和福利？根据《劳动合同法》第六十三条和第六十一条的规定，劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位没有同类岗位的劳动者，劳务派遣单位的劳动

2024-12-16 15,340
劳动派遣工辞职应该怎样辞？派遣公司不给辞职单怎样办？
用人单位不依法办理离职手续的，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-18 15,340
派遣工辞职后一个月拖欠工资
1、找实际用工单位，用工单位会给派遣公司压力； 2、投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
请问员工急辞工怎么扣工资？
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资

2022-08-18 15,340

法律短视频更多>>

00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

2,973 15,340
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,656 15,340
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,563 15,340