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多少岁以下算童工

多少岁以下算童工

2022-06-17 893
普法内容
十六岁以下算童工。在我国,童工年龄界限是十六周岁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,我国明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家的有关规定,并保障其接受义务教育的权利。如果单位非法招聘使用未满十六周岁的未成年人,那么劳动行政部门会责令其改正,并且处以罚款。情节严重的,市场监督管理部门还会吊销营业执照
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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    2020-03-16 487
  • 多少年纪算是童工童工是多少岁
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    2020-04-08 162
  • 多少周岁以下人属于童工? 童工年龄介绍
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    2020-07-18 26
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    2022-08-11 15,340
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    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。可以用童工的企业有文艺、体育单位。 《未成年人保护法》第三十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六

    2022-11-12 15,340
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    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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