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国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。
签了保密协议泄露的后果:当事人签了保密协议后泄密的,需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的,泄密一方需要承担民事责任;如果是涉及国家级机密被泄漏,泄密方将要承担刑事责任。
根据相关规定,签订了保密协议后,劳动者从用人单位离职的,要遵守保密协议的约定,而用人单位要支付相应经济补偿给劳动者,签订了保密协议的,劳动者离职后泄露用人单位秘密,要承担违约责任,并且赔偿用人单位的损失。保密协议中的保密期限规定不得超过二年
商业秘密是企业的绝密信息,同时它也属于企业的绝对权利,任何知晓用人单位商业秘密的劳动者,暂且不管是如何获悉用人单位的商业的,在未获得商业秘密所有者的同意之前都不可以向任何第三方披露,损害所有者的合法权
泄露公司商业秘密的处罚如下: 一、尚未构成犯罪的,应当承担因泄露商业秘密给公司造成损失的赔偿责任;并将被工商行政管理部门责令停止侵权;根据情节,可以处以1万元以上20万元以下的罚款。 构成犯罪的,处三
根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定,侵犯商业秘密罪客观要件包括: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业
需要看是由于什么原因泄密的。如果是员工泄密需要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的,要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的,要承担刑事责任。 根据我国《反不正当竞争法》的规定
目前,我国的《刑法》中并没有“泄露商业机密罪”这一项罪名,与之有关联的是“侵犯商业秘密罪“,凡是涉嫌泄露商业机密的,则都可以按照刑法规定的侵犯商业秘密罪的量刑标准来定罪处罚。 侵犯商业秘密罪,指的是行为人通过利诱、盗窃、威胁或其他不合法的手
今天和大家分享一下什么是职务成果 职务成果,指的是企业的工作人员,为了完成其本职工作、或者利用所在公司的物质技术条件所产生的智力成果。职务成果一般是企业的工作人员基于岗位需要、或职务的便利进行创造性劳动产生的智力成果,企业依法对员工所产生的
故意泄露国家秘密罪的判刑标准根据具体情况分为以下两种,分别是: 1、故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 故意泄露国家秘密罪的构成要件主要包括以下四个方面,分别