*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工业用地到期后可以申请续期,需要土地使用者向土地管理部门提交续期申请书,如果获得批准续期的,重新签订土地有偿使用合同,支付土地有偿使用费。 如果土地使用者未申请续期的,土地使用权和地上房产由国家无偿收回。
下列专业用地可以免征土地使用税:宗教寺庙、公园、名胜古迹、国家机关、人民团体、军队自用的土地;事业单位自用的土地;市政公共用地;农林牧渔生产用地;废弃土地;规定免税的能源、交通、水利设施用地。
土地使用权限是指对该土地使用、占有、收益的权利。按照国家城镇国有土地使用权的相关规定,居住用地使用权限70年,工业用地使用权限50年,商业用地使用权限40年等。自取得该土地的使用权时间起,就开始计算土
商业用地,是指用于开展商业、旅游、娱乐活动所占用的场所,如用于建造商店、粮店、饮食店、公园、游乐场、影剧院和俱乐部等用地。商业用地土地使用权一般40-50年,住宅用地土地使用权一般70年,要想把商业用
没事,只要土地证是合法的用途为住宅就没事按规定是可以自动续期的可是实行出让还没多少年,住宅使用期续期的真实案例至今还未发生,以后到底咋样还真不好说。
1、商业用地年限到期时能续期,缴纳一部分土地续让金就可以继续使用了,年限和之前一样。 2、住宅建设用地使用权期限届满的自动续期。房子产权到期后房屋所有人可以选择申请续期。 3、一般来说,住宅房产权是7
养殖业属于农业用途,允许利用农用地,也可以使用一般耕地,并且不需要办理建设用地审批手续,也无需落实耕地占补平衡。养殖业属于农业用途,允许利用农用地,也可以使用一般耕地,并且不需要办理建设用地审批手续,也无需落实耕地占补平衡。《国有土地上房屋
职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人